利用規約

制定日：2026年9月20日

本利用規約（以下「本規約」といいます。）は、株式会社STAND PLUS（以下「当社」といいます。）が提供する転職支援サービス「CareerStep」（以下「本サービス」といいます。）の利用条件を定めるものです。本サービスをご利用の方（以下「利用者」といいます。）は、本規約に同意のうえご利用ください。

第1条（適用）

本規約は、本サービスの利用に関する当社と利用者との間の一切の関係に適用されます。当社が本サービス上に掲載する個別の規定および注意事項は、本規約の一部を構成します。

第2条（本サービスの内容）

当社は、本サービスにおいて次の役務を提供します。

1. キャリアに関するご相談および面談
2. 求人情報のご提供および求人企業のご紹介
3. 応募書類の添削および面接対策の支援
4. 応募手続き、面接日程の調整および労働条件に関する連絡の代行
5. 在留資格に関する制度および手続きの流れのご案内

当社は行政書士事務所ではなく、在留資格に関する申請手続きの代理および申請書類の作成代行は行いません。前項第5号の役務は、制度の一般的な説明にとどまり、個別の事案についての可否の判断を保証するものではありません。

第3条（利用料金）

利用者は、本サービスの利用にあたり、当社に対して一切の費用を負担しません。

第4条（お申し込み）

1. 本サービスのご利用をご希望の方は、当社所定のフォームより必要事項を入力し、お申し込みいただきます。
2. 当社は、当社が定める取扱職種の範囲および支援対象に照らし、ご支援が難しいと判断した場合、お申し込みをお受けしないことがあります。
3. 利用者は、お申し込みにあたり、真実かつ正確な情報を提供するものとします。

第5条（禁止事項）

利用者は、本サービスの利用にあたり、次の行為を行ってはなりません。

1. 法令または公序良俗に違反する行為
2. 経歴、学歴、資格、在留資格その他の情報について、虚偽の申告を行う行為
3. 当社が提供した求人情報を、当社の承諾なく第三者に開示または転載する行為
4. 当社または求人企業の業務を妨害する行為
5. 本サービスの運営を妨げる行為、またはそのおそれのある行為
6. 当社、求人企業その他の第三者の権利、名誉または信用を侵害する行為
7. その他、当社が不適切と合理的に判断する行為

第6条（利用の停止）

当社は、利用者が前条各号のいずれかに該当した場合、事前の通知なく本サービスの提供を停止することができます。

第7条（本サービスの中断・変更・終了）

当社は、システムの保守、天災その他やむを得ない事由が生じた場合、利用者への事前の通知なく、本サービスの全部または一部を中断することがあります。また、当社は、本サービスの内容を変更し、または提供を終了することがあります。

第8条（免責）

1. 当社は、求人企業への応募の結果、採用に至ることを保証するものではありません。
2. 当社は、本サービスにおいて提供する在留資格に関する情報について、その正確性および最新性に配慮しますが、個別の事案における審査の結果を保証するものではありません。制度の運用は変更されることがあります。
3. 当社は、利用者と求人企業との間に生じた紛争について、当事者間での解決を原則とし、当社の責めに帰すべき事由による場合を除き、責任を負いません。
4. 当社の責めに帰すべき事由により利用者に損害が生じた場合であっても、当社が賠償する範囲は、当社の故意または重過失による場合を除き、通常生ずべき直接の損害に限られます。

第9条（知的財産権）

本サービスを構成する文章、画像、プログラムその他の著作物に関する権利は、当社または正当な権利を有する第三者に帰属します。

第10条（個人情報の取扱い）

当社は、本サービスの提供にあたり取得した個人情報を、プライバシーポリシーに従って取り扱います。

第11条（本規約の変更）

当社は、必要と判断した場合、本規約を変更することができます。変更後の本規約は、本サービス上に掲載した時点から効力を生じます。

第12条（準拠法および管轄裁判所）

本規約の準拠法は日本法とします。本サービスに関して当社と利用者との間に紛争が生じた場合、東京地方裁判所を第一審の専属的合意管轄裁判所とします。